Introduction
- 40 uur per week
- Startdatum: zo snel mogelijk
- ZZP is toegestaan.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist.
- Ervaring in de telecommunicatie is vereist.
- Relocation is not possible.
Function
De Projectmanager is het centrale aanspreekpunt voor de klant tijdens projecten en stuurt op een voorspelbare, kwalitatieve en klantgerichte uitvoering. Door ketenpartners vanaf de start te verbinden, zorgt de projectmanager voor een soepel verlopend project met duidelijke afspraken en een tijdige oplevering.
Als strategisch gesprekspartner vertaalt de projectmanager klantbehoeften naar een passende projectaanpak en zorgt hij/zij voor heldere communicatie, risicobeheersing en een consistente afstemming van verwachtingen. De CAR-methodiek vormt hierbij de basis voor structuur en transparantie.
De projectmanager werkt nauw samen met Sales, CSM en andere stakeholders om projectdoelen te verbinden aan bredere account- en organisatiedoelen. Daarbij bewaakt hij/zij zowel de kwaliteit als de financiële voortgang en stuurt actief op voorspelbaarheid. Door het verzamelen van klant- en marktinzichten wordt bijgedragen aan de continue verbetering van processen, diensten en de interne samenwerking.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Pre-sales & Start: Actieve deelname en coördinatie in de offertefase door het beoordelen van de haalbaarheid, risico’s, planning en benodigde inzet in afstemming met sales, solution architecten en de klant. Zorgen voor een soepele overdracht naar de deliveryfase bij gunning.
Team & Kick-off: Samenstellen en aansturen van een multidisciplinair projectteam en het organiseren van een heldere project kick-off (intern en extern) volgens het principe ‘PM in the lead’.
Projectuitvoering & Planning: Opstellen, borgen en bewaken van de projectplanning, waarbij risico’s op uitloop proactief worden gemitigeerd.
Financieel & Besturing: Verantwoordelijk voor de besturing, prognose (forecast) en borging van het afgestemde projectbudget (MRR en eenmalige omzet).
Risicobeheersing: Systematisch identificeren, analyseren, tijdig bespreken en beheersen van potentiële projectrisico’s.
Communicatie & Rapportage: Continue afstemming met de klant en stakeholders. Zorgen voor transparante voortgangsrapportages op het gebied van inhoud, planning en financiën richting de stuurgroep of opdrachtgever.
Afronding & Overdracht: Zorgen voor een succesvolle projectafronding en een correcte, duidelijke overdracht naar de run-/beheerorganisatie, inclusief een eerste factuurcheck samen met de projectleider.
Requirements
Kennis & Opleiding
Projectmanagementmethodieken: Grondige kennis van gangbare projectmanagementmethodieken en vaardigheid in het toepassen hiervan in zowel de ontwikkelings- als de implementatiefase van een project.
Certificeringen (aanbevolen/vereist):
* PRINCE2® Foundation & Practitioner
IPMA-D
Scrum Master / Agile Projectmanagement
Management of Risk (M_o_R)
MSP (Managing Successful Programmes) Foundation & Practitioner
Methodieken & Systemen: Training in of aantoonbare ervaring met de CAR-methodiek en systemen zoals ZMP/ZMR, ServiceNow Rood, ERA.
Domeinkennis: Bekendheid met IT-terminologie (bijv. requirements, testen) en basiskennis over telecom-/IT-diensten en -processen.
Functionele Vaardigheden (Hard skills)
Projectbeheersing: Sterk in het opstellen van projectplannen, projectplanning, risicobeoordeling en budgetbewaking.
Analytisch vermogen: Financiële sturing, het maken van forecasts en het bewaren van financieel inzicht.
Rapportage & Systemen: Vaardig met Microsoft Excel en PowerPoint, en het opstellen van heldere managementrapportages.
Contract- & Leveranciersmanagement: Ervaring met het aansturen en beheren van externe contracten en leveranciers.
Persoonlijke & Sociale Vaardigheden (Soft skills)
Communicatie: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Leiderschap & Groepsdynamiek: Sterke leiderschapsvaardigheden voor teamcoördinatie, het aansturen van multidisciplinaire teams en het begeleiden/coachen van projectmedewerkers. Inzicht in groepsdynamiek is vereist.
Stakeholdermanagement: Uitstekend in stakeholdermanagement en stakeholderanalyses op diverse niveaus (zowel intern als extern bij de klant).
Omgevingsbewustzijn: Politieke sensitiviteit , besluitvaardigheid en een sterk probleemoplossend vermogen.
Information
Jobs A2Z-CM +31(0)20-3337629
Application
Jobs A2Z-CM +31(0)20-3337629