Introduction
Start: asap
Einde: 01-03-2026
mogelijke verleging: JA
Uren per week: 36
ZZP mogelijk
Nederlands verplicht
Organization
Omschrijving afdeling & team
Binnen Corporate Insights & Analytics werken +/- 40 developers, data scientists, data engineers, consultants, scrum masters en product owners verspreid over 5 scrum teams. Het Data team specifiek bestaat uit een product owner, scrum master en 9 developers die volgens scrum methodiek producten ontwikkelen die van toegevoegde waarde zijn voor KPN. Naast het Data team behoren bij deze afdeling een behoren een Analytics team, een Anaplan team, een Managed Dashboarding team en een Oracle Reporting team.
Doel van de functie/opdracht
Dit team heeft als doel om KPN Finance en HR maximaal te ondersteunen in het verschaffen van integrale inzichten ter bevordering van de besluitvorming en om de organisatie efficiënter en effectiever te maken.
Team: Groot Scrum team bestaande uit ontwikkelaars met verschillende ervaringsniveaus. Er is behoefte aan een senior profiel, een senior gaat met pensioen en om de versnelling te bewerkstelligen is behoefte aan extra capaciteit.
Werkdagen: Minimaal 32 uur per week is mogelijk, maar 36 uur heeft de voorkeur om volledige dagen te dekken. Maandag en donderdag zijn verplichte kantoordagen in verband met sprint-evenementen.
Rol van de Senior: De senior kandidaat moet direct inzetbaar zijn en kan opereren over de bestaande teams heen (extern perspectief is hierin een voordeel).
Reden van aanvraag: Het project heeft een achterstand opgelopen.
Technologie: Microsoft Azure is de primaire technologie. Ervaring met Azure is essentieel. Er wordt gemigreerd naar Fabric, maar dit is op dit moment minder relevant.
Doelstelling: Een significante versnelling van de projectvoortgang realiseren gedurende de komende zes maanden.
Data: Verwerking van diverse gegevensbronnen, waaronder financiële data, HR-gegevens, monteursgegevens en forecasting.
Programmakennis:
Cruciaal: Kennis van Azure (dit is het allerbelangrijkste).
Minder relevant (nu): Fabric (toekomstige migratie).
Businesskennis: Kennis van bedrijfsterminologie is zeer wenselijk.
Opdrachtduur: Initiële duur van 6 maanden met de mogelijkheid tot verlenging, afhankelijk van budget.
Taal: Voorkeur voor Nederlandssprekende kandidaten.
Function
Werkzaamheden
1. Verantwoordelijk voor het ontwerpen en bouwen van toekomst bestendige dataproducten die gebruikt worden in informatieproducten (dashboards, analyses of forecasts)
2. Samen modellen en oplossingen maken in lijn met de data architectuur visie binnen KPN tbv besturing van KPN
3. Oplossingen presenteren aan je collega’s en gebruikers (in de gehele keten van CIA binnen KPN)
4. Monitoring & Control activiteiten ontwikkelen en uitvoeren op de bestaande producten
5. Zorgdragen voor kwaliteit door benodigde documentatie vast te leggen
6. Metadata gedreven data pipelines kunnen configureren.
Aantal dagen op kantoor versus remote – 40% kantoor / 60% remote. Geheel thuiswerken past niet bij de afdeling en KPN.
Requirements
Functie-eisen naar alle suppliers
Functie-eisen (must haves / nice to haves)
• Ervaring met Azure Data Factory, Azure Data Studio en Azure SQL
• Ervaring met Microsoft Fabric
• Ervaring met datamodellering (bijv. star schema’s)
• Vaardigheid in SQL
• Ervaring met agile/scrum en DevOps-tools zoals Azure DevOps
• Ervaring met CI/CD-processen en Git
• Ervaring met werken in multidisciplinaire agile/scrum-teams
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Pré: kennis van C#
• Pré: kennis van PowerShell
• Pré: kennis van SSIS en SSAS
• Pré: business kennis rondom Finance en HR processen
Competenties kandidaat
Voor deze vacature van Data Engineer bij KPN is het belangrijk dat er op basis van eigen initiatief het werk aangepakt wordt. Dat gebeurd uiteraard in teamverband, waar uitstekende communicatieve skills (engels/nederlands) voor nodig zijn. Met IT- en Business kennis help je mee de Finance en HR functie verder te innoveren en transformeren.
• een HBO of WO-diploma van een studie informatica of relevante bèta opleiding
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• het vermogen om HR en financiële behoeften van de business te vertalen naar technische oplossingen
• brengt een outside in perspective naar KPN
Information
Michael Siep +31(0)20-3337629
Application
Michael Siep +31(0)20-3337629
